はい。タリーズコーヒーでバイトをしてるんですが、最近新大久保のカフェでもバイトを始めました。

ありがとうございます！

実はそうなんです。普段からカフェによく行ってます！趣味がカフェ巡りっていうのもあって、カフェでバイトを始めました。それにカフェでのバイトってラテアートができるようになったり、スキルも身に付くんですよ！それも始めたもう1つの理由ですね。

デザインカンパニーのリーダーとして活動をしています。

もともとデザインに興味があったんですけど、独学だと大変だろうなって思ってたんです。でもデザインに興味があることを伊藤香輝さん*と話して、「デザインにはセンスじゃなくてルールがある」ってことを聞いて、デザインっていう武器を身に付けてみようと思って立ち上げました。

もともとシンプルだけど目を引き付けられるデザインに興味が湧いてたんです。
自分もこういうの作れたら素敵だなあって感じてました。

最初と比べたらすごい成長したと思ってます。やってみてデザインって本当にルールに基づけばできるんだ！って実感しました。ルールを知って、電車の広告などを見ても「この広告はあのルールを使っているな」っていう気づきもあり、知識が増えてるなと感じています。

あとは「デザインが好きだな」って気持ちが大きくなりました。できるようになると、どんどん楽しくなって、もっと上達したい！って気持ちが増えてます。

そうですね。デザインっていう面でいうと、基礎が大事っていうのは頭では分かっているんですけど、実際にデザインに落とし込むことがすごく難しいです。こういうふうに作りたいなって思うと、ついついルールを無視してセンスで作ってしまおうとしてしまって上手く作れないときがありました。

そうですね。あとは他のカンパニーからデザインの依頼を受けることもあるのですが、要望に応えたいけど、デザインに落とし込めないときがありました。そのときまだまだスキルが足りてないと痛感して、難しいなと感じてました。

大変でした（笑）そもそもリーダー経験をあまりしたことがなかったので、メンバーを巻き込むことが出来なかったんです。リーダーとしての当事者意識が足りなくて、カンパニーのことを考える時間が少なくなってしまったり、メンバーに対してもやってくれるん
じゃないかって期待してしまって・・・。

香輝さんと面談をして「このままじゃダメだ」って気づいて、自分の当事者意識を持つことはもちろん、メンバーの当事者意識を上げるために、1人1人に役割をつけて、「カンパニーを成り立たせるには、誰1人欠けちゃいけない」状況を作りました。

そうですね。この状況があったからこそ、カンパニーとして一気に成長できたんじゃないかなって思います。

頑張れる1番の理由はデザインが好きってことですね！それをみんなでできるっていうこの状況がすごい好きなんです。あとはリーダーという役割を全うしたいなって思うからですね。誰もができるポジションじゃないからこそ、この環境を大事にしたいなって思ってます。

行動力はある方だと思ってます。自分の興味関心あることに対しては「せっかくのチャンスだからやってみよう」の精神が強いですね。挑戦だったり、成長に関しては前のめりなタイプかもしれないです。

挑戦してできることが増えれば「違う自分になっているんじゃないか」「違うことができるようになっているんじゃないか」っていうのが最初に出てくるんですね。絶対自分にとってプラスになるだろうと信じて迷わず飛び込んじゃいますね！

あとは絶対自分が選んだことに対しては間違ってないだろうっていう変な自信があるんですよね。

そうですね。でも『自分の可能性を自分で潰さない』ってことを大事にしているので、どんな選択でも頑張った先で、さらに自分の新しい可能性があるんじゃないかって思うとワクワクするんですよね。

キャリツクの中では2つあります。1つ目はカンパニーで有料の案件を獲得して認められるデザイナーになるっていう目標を達成したいです。2つ目はメンバーがスピード感を持って成長できるようなサポートや、メンバー同士で助け合える環境作りをしていきたいです。どんな依頼も自信を持って請け負える状態でいたいですね。

あとはキャリツクには目標に向かって頑張る人たちがたくさんいるので、刺激をたくさんもらいながら、高め合って、いろいろなことに挑戦していけるような自分でい続けたいですね！

私は2期生で最初に迎え入れてもらった立場なので、もっとキャリツクの良さを1on1などを通して、キャリツクのみんなに伝えていきたいです！みんな是非お話しましょう！